1月13日上午，凯锐公司2022年度工作总结会议在皇田基地四楼会议室召开，会议由公司总经理李萍主持，凯锐公司全体职工参加了本次会议。

各团队/部门负责人从工作亮点及成效、工作中存在的问题及改进措施、下一步工作计划和重点等几方面进行了精炼的总结汇报；李萍总经理对凯锐公司2022年度工作亮点和不足、2023年度工作重点等方面进行了总结汇报。

李萍总经理讲话

在全年的工作中，涌现出了一批专业技术过硬、意志品质坚定的优秀个人，为树立优秀标杆、鼓励员工奋发进取，会上对2022年度工作中表现优秀的个人进行了表彰。

公司成立至今，有多位员工在岗位上兢兢业业的做出了自身贡献，为充分发挥先进典型示范引领作用，使企业员工思想觉悟、道德水准、文明素养得到进一步提升，公司专门定制了纪念奖章颁发给在公司工作十年以上老员工，并邀请王玉海和万书华发言，两位员工代表与大家分享了在公司的成长和收获，勉励大家珍惜公司平台，在工作岗位上踏踏实实工作，不断提升个人综合素质，为公司的发展努力做出自己的贡献。龙翰威也同大家分享了一年半以来在酉阳浪坪乡浪水坝村当驻村第一书记的工作情况、收获和体会。

颁发十年员工奖

最后，高立洪董事长作总结讲话，他充分肯定了各团队在全年工作中取得的成效，对大家的辛苦付出表示肯定，希望在新的一年里，通过创新引领市场、加强渠道拓展、标准规范服务、平台锻炼人才等方式，抓紧机遇，努力建设4个“1”，即1个平台，1个模式，1个企业文化，1支队伍，实现更好的发展和突破。

本次会议的召开，进一步明确了2023年度公司的工作重点和努力方向，鼓舞了士气，激发了大家的工作热情。

撰稿人：刘舒林

摄影：申颜